Compania Amazon din Statele Unite a anuntat un plan de a investi o suma de 700 de milioane de dolari pentru 100.000 dintre angajatii sai din Statele Unite, adica pentru o treime din numarul total de lucratori din Statele Unite ai Amazon.
Amazon a anuntat ca va cheltui 700 de milioane de dolari pentru a recalifica o treime dintre angajatii sai din Statele Unite, pentru joburi care au cerere mai ridicata.
Suma va fi folosita pentru a oferi programe de perfectionare pentru o treime dintre angajatii companiei din Statele Unite pana in 2025. Astfel, compania le va permite lucratorilor sai sa treaca la joburi din cadrul companiei care au cerere mai mare.
Se crede ca forta de munca a Amazon din Statele Unite va ajunge la 300.000 de angajati in Statele Unite in acest an, compania avand aproximativ 600.000 de lucratori peste tot in lume.
Angajamentul de a recalifica o treime dintre toti angajatii sai din Statele Unite va fi fara indoiala unul dintre cele mai mari programe de recalificare corporativa din istorie.
Amazon si-a revizuit forta de munca si a analizat angajarile din SUA pentru a afla care sunt joburile de inalta calificare cu cea mai rapida crestere din ultimii cinci ani.
Gigantul a aflat ca e vorba despre joburi precum cel de specialist in cartografiere de date, cercetator de date, arhitect de solutii si analist de business, pe langa coordonator logistic, manager de imbunatatire a procesului si specialist de transport.
Deci Amazon doreste sa cheltuie 700 de milioane de dolari pentru a recalifica pentru alte joburi 100.000 de angajati in centrele sale tehnologice, in birourile corporative, magazine si reteaua de transport. Acestia vor primi acces la programe de instruire care le vor permite lucratorilor sai sa treaca la joburi mai calificate.
Fie in cadrul Amazon, fie in afara companiei. Programe ca acestea vor permite angajatilor necalificati sa dobandeasca abilitati de calificare mai inalta pentru joburi mai bune.
Sursa imagine: Flickr.com