Foxconn, principalul furnizor al Apple, i-a oprit pe elevii stagiari sa lucreze ilegal peste program la uzina sa din Zhengzhou din centrul Chinei, in urma unei stiri de Financial Times.
Compania a apelat la forta de munca ieftina in luna septembrie pentru a recupera comenzile dupa o lipsa de muncitori care a dus la intarzieri in productia lui iPhone X.
S-a raportat recent ca tineri stagiari de la partenerul de productie al Apple – Foxconn – au lucrat in afara orelor de lucru legale pentru asamblarea lui iPhone X. Unii stagiari au dezvaluit ca lucrau in mod regulat 11 ore pe zi pentru a asambla noul smartphone emblematic iPhone X al Apple.
Aceste ore de munca pentru iPhone X sunt ilegale pentru elevii stagiari, conform legilor Chinei. Apple a spus ca elevilor „nu ar fi trebuit sa li se permita sa lucreze ore suplimentare” pentru iPhone X, iar Foxconn a pus capat acestui lucru acum. Elevii stagiari aveau se pare intre 17 si 19 ani.
Acestia trebuiau sa incheie un stagiu de trei luni la Foxconn inainte de a absolvi. Un elev a sustinut ca munca pe care o depuneau nu era legata de studiile lor. Individul respectiv a sustinut ca a montat 1200 de camere pentru iPhone X in fiecare zi.
In raspunsurile initiale, Apple si Foxconn au spus ca elevii nu au fost fortati sa lucreze pentru iPhone X dincolo de limitele orare legale. Cu toate acestea, ei au recunoscut ca exista cazuri de elevi care lucreaza ore suplimentare ilegale.
Foxconn a confirmat acum pentru BBC ca a luat masuri imediate pentru a se asigura ca nici un stagiar nu efectueaza nicio munca suplimentara in fabricile sale de productie.
Foxconn a adaugat ca stagiarii reprezinta un „procent foarte mic” al fortei de munca din China si ca incalcarea legilor muncii este, de asemenea, incompatibila cu propriile politici.