In urma deciziei Curtii Supreme din Statele Unite referitor la avorturi, Fiona Cicconi de la Google a trimis un e-mail angajatilor companiei. Aceasta i-a informat pe angajati despre raspunsul companiei Google la decizie.
De asemenea, e-mailul ii informeaza pe angajati ca compania le permite sa se relocheze in alte state din cauza legilor anti-avorturi. Potrivit unui e-mail din august, Google le-a comunicat angajatilor ca dintre cele 10.000 de cereri ale angajatilor din primele luni anterioare de a lucra remote sau de a se muta, 85% au fost aprobate.
Decizia Curtii Supreme din SUA nu interzice avorturile la nivel federal, in toata tara, ci le permite guvernelor statelor individuale sa decida daca sa interzica avorturile pe teritoriile lor.
Cateva state precum Lousiana, Missouri si Kentucky deja au restrictionat dreptul la avorturi, spre deosebire de alte state precum California (in care se afla sediul principal Google) care nu au interzis avortul.
Conform unui fragment din e-mail:
„Aceasta e o profunda schimbare pentru tara care ne afecteaza profund pe fiecare dintre noi, in special pe femei. Toata lumea va raspunde in propriul fel, fie ca au nevoie de spatiu si timp pentru a procesa [decizia], pentru a vorbi, pentru a lucra ca voluntari in afara jobului, pentru a nu se exprima sau pentru cu totul altceva. Va rugam sa fiti atenti la starea colegilor vostri si, ca intotdeauna, tratati-va reciproc cu respect”.
Conform lui Nicolas Lopez, purtatorul de cuvant al Google, intr-o declaratie pentru The Verge, compania Google din Statele Unite nu ofera un nou beneficiu pentru angajati, pentru ca politica de relocare exista si inainte de decizia Curtii Supreme. Compania Google ofera un memento angajatilor sai ca relocarea si munca remote sunt permise de ceva timp.